Die Zahl der Unternehmen, die ihren Mitarbeitern eine betriebliche Krankenversicherung (bKV) anbieten, hat sich in drei Jahren verdoppelt. Kein Wunder: Die bKV lohnt sich für Arbeitnehmer und Arbeitgeber gleichermaßen. Auf einer neuen Internetseite berichten Personalchefs und Mitarbeiter von ihren Erfahrungen und Reaktionen aus der Belegschaft.
Die Teilhabe aller Versicherten am medizinischen Fortschritt, egal ob gesetzlich oder privat versichert, ist ein Beleg für Deutschlands internationalen Spitzenplatz in der medizinischen Versorgung. Dafür sorgt eine spezifische Innovationsmotorik, die unmittelbar auf dem Systemwettbewerb zwischen der sozialstaatlichen Gesetzlichen Krankenversicherung (GKV) und der privatwirtschaftlichen Privaten Krankenversicherung (PKV) basiert.
Im europäischen Vergleich bietet das deutsche Gesundheitssystem allen Versicherten ein hohes Versorgungsniveau mit der größten Wahl- und Therapiefreiheit sowie dem problemlosen Zugang zu medizinischen Leistungen und Innovationen. Zudem profitieren Patienten in Deutschland von den kürzesten Wartezeiten. Dagegen verfehlen alle öffentlichen, nach einheitlichen Finanzierungsregeln konzipierten Gesundheitssysteme das Ziel einer einheitlichen Versorgung der Bevölkerung.
Mehre Kurzbroschüren (Flyer) geben einen schnellen Überblick über wichtige Fakten zum deutschen Gesundheitssystem und zur Rolle der der Privaten Krankenversicherung.