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Welche Besonderheiten gelten für Beamte?

Als Beamter erhalten Sie keinen Arbeitgeberzuschuss zur Krankenversicherung. Vielmehr gewährt Ihr Dienstherr Ihnen im Krankheitsfall Beihilfe: Er erstattet in einem bestimmten Umfang die Krankheitskosten, die Ihnen oder Ihren Angehörigen entstehen. Grundlage für die Erstattung sind je nach Dienstherrn die Beihilfevorschriften des Bundes oder des jeweiligen Bundeslandes.

Wie viel Beihilfe erhalte ich?

Nach den Beihilfevorschriften des Bundes erhalten

  • Beamte 50 Prozent Beihilfe
  • Beamte mit mindestens 2 Kindern 70 Prozent Beihilfe
  • Pensionierte Beamte 70 Prozent Beihilfe
  • ihre Ehegatten 70 Prozent Beihilfe
  • ihre Kinder 80 Prozent Beihilfe.

Diese Beihilfebemessungssätze gelten im Grundsatz auch in den meisten Bundesländern.

Gilt die Pflicht zur Versicherung auch für Beamte?

Auch für Beamte und Pensionäre gilt die Pflicht zur Versicherung, und zwar für den Teil der Krankheitskosten, der nicht von der Beihilfe gedeckt ist. Bei einem privaten Krankenversicherer können Sie einen passgenauen, beihilfekonformen Tarif abschließen. Wünschen Sie über den Beihilfeanspruch hinausgehende Zusatzleistungen, können Sie einen Beihilfeergänzungstarif abschließen. Die Entscheidung über Art und Umfang des privaten Versicherungsschutzes bleibt insoweit grundsätzlich Ihnen überlassen.


Die privaten Krankenversicherer bieten Beamtenanfängern, gesetzlich versicherten Beamten und deren Angehörigen einen erleichterten Zugang zur PKV an, wenn sie sich sonst aufgrund von Vorerkrankungen nicht oder nur zu ungünstigen Bedingungen privat versichern könnten. Wer neu verbeamtet wird und sich privat versichern möchte, hat zudem wie auch seine Angehörigen das Recht auf Aufnahme in den Basistarif.


Was gilt, wenn ich als Beamter in der GKV versichert bin?

Der GKV-Schutz kann nicht an die Beihilfe angepasst werden, so dass die GKV die Krankheitskosten für Beamte wie für ihre übrigen Versicherten in vollem Umfang trägt. Werden Sie verbeamtet und bleiben gesetzlich versichert, müssen Sie deshalb den kompletten GKV-Beitrag zahlen. Ihr Dienstherr gewährt Ihnen dann nur den Vorschriften entsprechende Beihilfen für Leistungen, die nicht im gesetzlichen Versicherungsschutz enthalten sind (beispielsweise Brillengläser).