Viele Pflegeprofis tragen die Botschaften und das Wissen der Pflege auch in ihrer Freizeit in die Gesellschaft. Um dieses besondere Engagement zu würdigen, loben die Sana-Kliniken gemeinsam mit dem PKV-Verband den Pflege-Ehrenamtspreis 2026 aus. Bewerbungsfrist ist der 31. März.
Mit dem Pflege-Ehrenamtspreis schaffen die Sana Kliniken und der PKV-Verband eine neue Ehrung für ehrenamtlich engagierte Pflegeprofis. Warum es an der Zeit für einen solchen Preis ist und wie Interessierte mitmachen können, erläutert Dr. Helene Maucher, Bereichsleitung der Unternehmensstrategie Pflege der Sana Kliniken, im Interview.
Pflege ist seit Jahren Top-Thema in politischen wie gesellschaftlichen Debatten. Warum ist das aus Ihrer Sicht so?
Das Thema Pflege betrifft jeden Menschen – in jeder Lebensphase, von der Geburt bis zum Lebensende. Der demografische Wandel, steigende Versorgungsbedarfe und der Fachkräftemangel machen deutlich, dass ohne eine starke Pflege weder Versorgungssicherheit noch soziale Stabilität gewährleistet sind. Zugleich steht Pflege für mehr als medizinische Leistung. Im Sinne des Care-Ansatzes geht es um Verantwortung, Beziehung, Haltung und ethisches Handeln. Pflege sichert Würde, Teilhabe und Lebensqualität und ist damit ein zentraler Wohlfahrtsfaktor unserer Gesellschaft.
Hinzu kommt das große gesellschaftliche Engagement: Neben professionell Pflegenden tragen Pflegende durch Ehrenamt zur Versorgung bei – etwa zu konkreten Initiativen, engagieren sich bei Hospiz- oder Demenzprojekten, nicht zuletzt sind sie auch im privaten und kommunalen Umfeld Ansprechpersonen für gesundheitliche Fragen. Pflege ist damit nicht nur ein Systemthema, sondern Ausdruck gesellschaftlicher Verantwortung und Zusammenhalt.
Warum braucht es aus Ihrer Sicht eine solche Auszeichnung für Pflegeprofis?
Pflege ist in meinen Augen das Rückgrat der Gesundheitsversorgung und prägt die Lebensqualität vieler Menschen. Gleichzeitig bleibt vieles von dem, was Pflegende – insbesondere auch ehrenamtlich Engagierte – leisten, oft unsichtbar. Gerade dieses Engagement macht jedoch häufig den entscheidenden Unterschied im Alltag von Patientinnen, Patienten und Angehörigen und Menschen in den Gemeinden und Städten.
Ein Ehrenamtspreis würdigt diese besondere Form des Einsatzes. Er macht sichtbar, was über die reguläre berufliche Aufgabe hinaus geschieht: Zeit schenken, zuhören, begleiten, unterstützen – aus Überzeugung und mit Haltung.
Solche Auszeichnungen stellen Vorbilder in den Mittelpunkt. Sie zeigen, dass Pflege mehr ist als Berufsausübung – sie ist Ausdruck von Verantwortung, Menschlichkeit und gelebter Solidarität. Ein Ehrenamtspreis stärkt damit Sinn und Selbstwirksamkeit, ermutigt andere zum Mitwirken und unterstreicht, wie wichtig freiwilliges Engagement für unsere Gesellschaft ist.
An wen richtet sich unser Wettbewerb?
Der Wettbewerb richtet sich an Pflegefachpersonen und ehrenamtlich engagierte Menschen in der Pflege, die sich in besonderer Weise ehrenamtlich einsetzen und ihr Wissen in die Gesellschaft tragen. Willkommen sind Einzelpersonen oder Teams, die durch ihren Einsatz, ihre Ideen oder ihr Engagement einen positiven Unterschied machen – unabhängig davon, ob sie in der stationären oder ambulanten Versorgung, im Ehrenamt oder in Projekten tätig sind.
Was ist das Besondere an unserem Preis?
Der Pflegeehrenamtspreis würdigt nicht nur fachliche Leistung, sondern vor allem menschliches Engagement. Im Mittelpunkt stehen Haltung und Werte wie Empathie, Hilfsbereitschaft und gesellschaftlicher Beitrag. Der Preis macht sichtbar, wie wichtig ehrenamtlicher Einsatz und persönliche Initiative für eine gute Pflege und Lebensqualität sind.
Wie können Pflegeprofis mitmachen und gewinnen?
Interessierte können ihre Bewerbung oder Nominierung über die ausgeschriebenen Teilnahmewege einreichen. Gefordert sind eine kurze Beschreibung des Engagements sowie eine Darstellung, warum die Arbeit oder das Projekt besonders ist. Eine Fachjury bewertet die Beiträge nach festgelegten Kriterien. Die Gewinnerinnen und Gewinner werden öffentlich ausgezeichnet und erhalten eine Anerkennung für ihren besonderen Einsatz.
Bewerbungen oder Nominierungen sind bis zum 31. März möglich
Benötigt werden
- Kurzprofil der Person oder des Teams
- Beschreibung des Engagements (max. 1-2 Seiten)
- Darstellung des gesellschaftlichen Nutzens
- Optional: Fotos, Links, Empfehlungsschreibe
- Zum Bewerbungs-PDF
→ Bitte per E-Mail an usp@sana.de senden
Hintergrund
Die Sana Kliniken AG gehören zu den führenden privaten Klinikgruppen in Deutschland. Mit einem bundesweiten Netzwerk aus Krankenhäusern, Fachkliniken und Gesundheitsdienstleistungen stehen sie für hochwertige medizinische und pflegerische Versorgung. Dabei verbinden Sana Kliniken moderne Medizin, Pflegequalität und wirtschaftliche Verantwortung im Gesundheitswesen.