Sprechen wir über schöne Momente im neuen Job. Welche waren das für Sie?
Andreas Besche: Ganz klar das gerade angesprochene hohe Energielevel, dass wir bei Careproof haben. Es ist toll zu sehen, wie die Mitarbeitenden sich mit ihrer guten Laune in die neue Organisation einbringen.
Frank Schlerfer: Das war nicht unbedingt selbstverständlich. Im vergangenen Sommer gab es in Bezug auf den Betriebsübergang teilweise Verunsicherung unter den Kolleginnen und Kollegen. Zu sehen, dass wir diese ausräumen konnten und jetzt alle positiv nach vorne blicken, ist ein schönes Gefühl.
Careproof will sich über die Prüftätigkeit hinaus neue Geschäftsfelder erschließen. Wie ist da der Stand der Dinge?
Frank Schlerfer: Wir bieten seit April Schulungen zur Verbesserung der Versorgungsqualität im Pflegeeinrichtungen an. Damit haben wir das erste neue Geschäftsfeld „Fortbildungen“, das wir nach der Gründung aufbauen wollten, bereits nach drei Monaten mit Leben füllen können. Die Schulungen bieten wir zusammen mit unserem Kooperationspartner Reguvis Akademie an vier unterschiedlichen Orten an. Zielgruppe sind die Pflegeeinrichtungen. Die Nachfrage ist bereits jetzt hoch.
Andreas Besche: Wir wollen unser Angebot weiter ausbauen. Klar ist jedoch, dass sich Careproof auch in Zukunft nur in Bereichen engagiert, die einen Nutzen für pflegebedürftige Menschen haben. Und: Das Prüfgeschäft bleibt der Mittelpunkt unserer Arbeit.
Werfen wir ein letztes Mal einen Blick zurück. In einem Satz: Wie war 2022/23?
Frank Schlerfer: Wir hatten ein sehr erfolgreiches Jahr und haben alle unsere Ziele erreicht. Andreas Besche: Wir haben noch einmal bestätigt bekommen, dass wir als Qualitätsprüfer in einem schwierigen Umfeld absolut akzeptiert und respektiert werden.
